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Assurance

Assurance de personnes : santé et prévoyance

Protéger vos revenus et ceux de votre famille en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès demande un contrat calibré sur votre statut, pas sur une grille standard.

Complémentaire santé et prévoyance adaptées au statut de l'assuré
Étude gratuite et sans engagementRéponse sous 24h ouvréesORIAS n° 21006034Aucun frais avant obtention du financement
Les deux
Santé et prévoyance
Loi Madelin
Statut TNS
Multi-assureurs
Comparaison
Gratuite
Étude

Complémentaire santé : lire les remboursements, pas les pourcentages

Les niveaux de remboursement affichés en pourcentage de la base de remboursement de la Sécurité sociale sont trompeurs. Sur des postes comme l'optique, le dentaire ou les prothèses auditives, ce qui compte est le plafond en euros et le respect des paniers du dispositif cent pour cent santé.

Les postes qui creusent réellement le reste à charge sont identifiables : les dépassements d'honoraires en spécialistes et en chirurgie, l'implantologie dentaire, le forfait journalier hospitalier en chambre particulière, et les médecines douces. Un contrat pertinent est celui qui couvre bien vos postes de consommation réels, pas tous les postes également.

  • Plafonds annuels en euros sur optique, dentaire et audio
  • Prise en charge des dépassements d'honoraires en secteur 2
  • Chambre particulière et forfait journalier hospitalier
  • Délais de carence à l'adhésion
  • Médecines douces, orthodontie adulte, implantologie

Prévoyance : le risque que l'on assure le moins

Beaucoup de foyers assurent correctement leur voiture et leur logement, et laissent leurs revenus sans protection. C'est pourtant l'arrêt de travail prolongé qui déséquilibre le plus durablement un budget, bien avant un sinistre matériel.

Un salarié dispose des indemnités journalières de la Sécurité sociale, éventuellement complétées par un accord de branche, mais avec une perte de revenu réelle passé quelques mois. Un travailleur non salarié est nettement plus exposé, avec des délais de carence longs et des indemnités faibles. C'est sur ce statut que le besoin de prévoyance est le plus criant.

  • Indemnités journalières en complément du régime obligatoire
  • Rente d'invalidité permanente partielle ou totale
  • Capital décès et rente d'éducation pour les enfants
  • Rente de conjoint
  • Franchises et délais de carence, points décisifs pour les indépendants

Le cas particulier des travailleurs non salariés

Artisans, commerçants, professions libérales et gérants majoritaires relèvent d'un régime obligatoire nettement moins protecteur que le régime général. Un arrêt de travail se traduit vite par une chute brutale des revenus, alors même que les charges professionnelles continuent de courir.

Le dispositif Madelin permet de déduire les cotisations de prévoyance et de santé du bénéfice imposable, dans certaines limites. Bien utilisé, il réduit sensiblement le coût net d'une protection sérieuse. Nous chiffrons ce gain fiscal dans nos propositions.

Garantie obsèques et transmission

Le contrat obsèques permet de constituer un capital dédié et d'éviter à vos proches d'avancer des frais dans un moment difficile. Il existe en formule capital, versée aux bénéficiaires, ou en formule prestations, avec organisation définie à l'avance.

Nous vérifions systématiquement deux points souvent négligés : la revalorisation du capital dans le temps, faute de quoi il se déprécie, et les conditions de rachat ou de transfert du contrat.

Comment ça se passe

Les étapes de votre dossier

  1. 1

    Bilan de votre couverture existante

    Régime obligatoire, contrat collectif d'entreprise, contrats individuels déjà souscrits. On commence par identifier les vrais trous, pas par vendre un contrat de plus.

  2. 2

    Analyse de vos besoins

    Statut, composition du foyer, charges fixes, postes de santé les plus consommés. C'est ce qui détermine le niveau de garantie utile.

  3. 3

    Comparaison et chiffrage

    Nous présentons plusieurs propositions avec, pour les indépendants, le coût net après déduction Madelin.

  4. 4

    Souscription et suivi

    Adhésion, mise en place des garanties, puis point de revoyure lors des changements de situation qui modifient le besoin.

F.A.Q.

Questions fréquentes

Quelle différence entre une mutuelle santé et un contrat de prévoyance ?

La complémentaire santé rembourse vos frais de soins : consultations, optique, dentaire, hospitalisation. La prévoyance protège vos revenus lorsque vous ne pouvez plus travailler, en versant des indemnités journalières, une rente d'invalidité ou un capital décès. Ce sont deux besoins distincts, et le second est bien plus souvent négligé.

Je suis travailleur non salarié, quelle protection est prioritaire ?

La prévoyance, sans hésitation. Le régime obligatoire des indépendants verse des indemnités journalières faibles après un délai de carence important, alors que vos charges professionnelles continuent. Une garantie maintien de revenu avec une franchise courte est le premier contrat à mettre en place, avant même d'optimiser la santé.

Le contrat collectif de mon entreprise suffit-il ?

Il couvre correctement la santé courante dans la plupart des cas, mais son volet prévoyance est souvent limité, et il cesse à votre départ de l'entreprise, sous réserve de la portabilité. Pour un foyer avec enfants et un crédit immobilier en cours, un complément individuel est fréquemment nécessaire.

Que couvre le dispositif cent pour cent santé ?

Il garantit un reste à charge nul sur des paniers de soins définis en optique, dentaire et audiologie, à condition de choisir des équipements de ces paniers. Tous les contrats responsables l'intègrent. La différence entre contrats se joue donc sur ce qui dépasse ces paniers, notamment les montures et les implants.

Qu'est-ce que la loi Madelin change pour un indépendant ?

Elle permet de déduire du bénéfice imposable les cotisations versées au titre de la prévoyance, de la santé et de la retraite complémentaire, dans des plafonds calculés sur le bénéfice. Le coût net d'une bonne couverture s'en trouve nettement réduit, ce qui rend l'arbitrage bien plus favorable qu'il n'y paraît au premier chiffre.

Y a-t-il un délai de carence avant d'être couvert ?

Oui sur la plupart des contrats santé, avec des durées variables selon les postes : souvent nul sur les soins courants, plus long sur l'optique, le dentaire, la maternité et l'hospitalisation programmée. En prévoyance, une franchise s'applique avant le déclenchement des indemnités. Ces délais figurent dans nos comparatifs.

Un questionnaire de santé est-il exigé ?

Rarement en complémentaire santé individuelle. Il est en revanche systématique en prévoyance et en garantie décès, avec parfois un examen médical au-delà de certains capitaux. Les antécédents peuvent donner lieu à une surprime ou à une exclusion, ce qui rend d'autant plus utile de souscrire tôt.

Assurance de personnes près de chez vous

Nous intervenons dans toute l'Eure-et-Loir et les Yvelines, depuis le bureau de Bû.

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